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(资料图片仅供参考)
1、这个好像起的过分花哨了也不一定好,个人感觉优秀员工评选是个非常严肃的事情。
2、 不如就按照个人特点和做出的贡献,写比较大众的优秀称谓的好,如:最佳节约资源奖、最佳勤奋标兵、最佳亲和力奖、最佳团队影响力奖、最佳善于创新标兵、最佳高效员工标兵,等等。
3、 在年终表彰的时候,评选优秀员工的奖项设置可以是哪些,以及对应奖项的标准措辞的写法。
4、 我先抛砖引玉一下,奖项名称依据团体与个人、职位的类别进行设置,比如团队之星(部门、项目组、跨部门的团队)、管理之星(个人)、销售之星(个人)、生产之星(个人)、节约之星(个人)、创新之星(个人)、服务之星(个人,行政人事财务等部门)、客服之星(个人)、质量之星(个人,致力于流程再造与优化)、协作之星(个人,跨部门团队中的个人)、新人之星(个人)、工程之星(个人)等等之类的名称。
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