应强化监管守住专业门槛 成为核酸采样员门槛不高但需专业

医护人员正在采样 受访者供图

500元/天、6000-8000元/月……

随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。

有业内人士表示，核酸采样员确有存在的必要，但应强化监管，守住专业门槛，毕竟，它是一个有风险的工作。

现象

不少企业招聘“核酸采样员”待遇诱人

5月9日，国务院联防联控机制召开电视电话会议，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰指出，要提升监测预警灵敏性，大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。据了解，目前全国多个城市正积极推进中。

15分钟核酸“采样圈”的背后意味着要有很多个核酸采样亭或者固定采样点，顶端新闻·河南商报记者曾采访到相关业内人士，他给算了一笔账。

目前一些城市规划或者设置的核酸采样亭和人口比例大致是每万人3~4个，其中太原是3.7个/万人，扬州是3.5个/万人，如果按照这个人口比例计算，仅郑州就要设置4300个核酸检测亭。按照一个亭子两名工作人员计算，再加上核酸转运及实验人员，仅是维持这些亭子的日常运转，每天就需要1万人左右。

如果各个城市全力推行15分钟核酸“采样圈”，相应地，全国需要核酸采样员至少几十万甚至上百万人。这是一个很大的体量。

随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。

近日，顶端新闻·河南商报记者在某招聘软件上发现，不少企业正在招聘“核酸采样员”，500元/天、6000-8000/月、7000-12000/月……待遇诱人，不仅有五险一金、定期体检，还有员工旅游。任职资格上，大都要求护理相关专业大专及以上学历，有核酸采样经验者优先。

从招聘的城市来看，大都集中在上海、深圳、江苏、武汉等地。不难看出，这些城市都正在积极推行15分钟核酸“采样圈”。

分析

成为核酸采样员门槛不高但需专业

那么，成为核酸采样员门槛高不高?

据郑州某三甲医院的医护人员介绍，对临床医生来说是挺简单的，因为能很容易找到扁桃体、咽后壁等，七步洗手法、穿脱防护服、感控知识等都比较了解。

“最近我们医院的行政和药房的人都被抽调出来采集核酸了。”她介绍，他们会培训后上岗，培训内容包括信息登记扫码、口咽鼻咽拭子标本的采集前准备、个人防护、采集方法、注意事项、鼻咽拭子标本的保存及采集后消毒运送等相关知识，以及演示鼻咽拭子标本采集、防护服穿脱等流程模拟操作等。“他们第一次出来采样时，基本都会给配一个有经验的人，先在旁边学习，然后再慢慢上手。”

据介绍，这个工作不算难，门槛不高，但需专业，毕竟是有风险的。“尤其是感控意识要强，这样自己没有感染风险，也不会给别人带来感染风险。”

顶端新闻·河南商报记者发现，一些城市也在招募志愿者，参与核酸采样工作，大部分都要求：愿意接受统一的核酸采样相关工作的理论和技能培训，经考核合格并持有培训合格证书后，方可参加核酸采样及相关工作。

建议

应强化监管守住专业门槛

目前，核酸采样员基本都是来自各个医院的医护人员，是否需要额外招聘核酸采样员呢?

对此，医护人员有话说。

“难度倒不大，但劳动量太大。我们医院每次一抽调就一两百人，确实挺影响正常工作的。”张兰(化名)说，医院现在的行政岗、化验室、药房都要求会采样，有需要就要上。“除非是50岁以上和怀孕、哺乳期的可以自愿，人手还是很紧缺的。”

一位不仅负责临床还负责教学的医生告诉顶端新闻·河南商报记者，学生很快要期末考试了，他们还要忙着给学生出卷子，“教学的任务、临床上的工作、出来采核酸……时间有限，好多人都是下了夜班，从病房一出来就直接开车赶去核酸采集点。”

上述医护人员也表示，如果能有更多的核酸采样员，可以替大家减轻一些工作压力。再加上不错的待遇，想必一些有护理经验的人也跃跃欲试。

有市场、有需求，随着15分钟核酸“采样圈”的到来，核酸采样员在短时期内是刚需，这是毋庸置疑的。因工作有风险，高待遇也是为了匹配风险。但它是不是一个稳定长远的工作?这就得看疫情的控制程度。

有业内人士表示，一旦疫情过去之后，核酸采样的需求就会逐渐回归正常，进入一个正常的需求状态。他也提醒，就现状来看，应强化监管核酸采样员的招聘市场，守住专业门槛。

医护人员正在采样 受访者供图

顶端新闻·河南商报记者熊卓甜

500元/天、6000-8000元/月……

随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。

有业内人士表示，核酸采样员确有存在的必要，但应强化监管，守住专业门槛，毕竟，它是一个有风险的工作。

现象

不少企业招聘“核酸采样员”待遇诱人

5月9日，国务院联防联控机制召开电视电话会议，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰指出，要提升监测预警灵敏性，大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。据了解，目前全国多个城市正积极推进中。

15分钟核酸“采样圈”的背后意味着要有很多个核酸采样亭或者固定采样点，顶端新闻·河南商报记者曾采访到相关业内人士，他给算了一笔账。

目前一些城市规划或者设置的核酸采样亭和人口比例大致是每万人3~4个，其中太原是3.7个/万人，扬州是3.5个/万人，如果按照这个人口比例计算，仅郑州就要设置4300个核酸检测亭。按照一个亭子两名工作人员计算，再加上核酸转运及实验人员，仅是维持这些亭子的日常运转，每天就需要1万人左右。

如果各个城市全力推行15分钟核酸“采样圈”，相应地，全国需要核酸采样员至少几十万甚至上百万人。这是一个很大的体量。

随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。

近日，顶端新闻·河南商报记者在某招聘软件上发现，不少企业正在招聘“核酸采样员”，500元/天、6000-8000/月、7000-12000/月……待遇诱人，不仅有五险一金、定期体检，还有员工旅游。任职资格上，大都要求护理相关专业大专及以上学历，有核酸采样经验者优先。

从招聘的城市来看，大都集中在上海、深圳、江苏、武汉等地。不难看出，这些城市都正在积极推行15分钟核酸“采样圈”。

分析

成为核酸采样员门槛不高但需专业

那么，成为核酸采样员门槛高不高?

据郑州某三甲医院的医护人员介绍，对临床医生来说是挺简单的，因为能很容易找到扁桃体、咽后壁等，七步洗手法、穿脱防护服、感控知识等都比较了解。

“最近我们医院的行政和药房的人都被抽调出来采集核酸了。”她介绍，他们会培训后上岗，培训内容包括信息登记扫码、口咽鼻咽拭子标本的采集前准备、个人防护、采集方法、注意事项、鼻咽拭子标本的保存及采集后消毒运送等相关知识，以及演示鼻咽拭子标本采集、防护服穿脱等流程模拟操作等。“他们第一次出来采样时，基本都会给配一个有经验的人，先在旁边学习，然后再慢慢上手。”

据介绍，这个工作不算难，门槛不高，但需专业，毕竟是有风险的。“尤其是感控意识要强，这样自己没有感染风险，也不会给别人带来感染风险。”

顶端新闻·河南商报记者发现，一些城市也在招募志愿者，参与核酸采样工作，大部分都要求：愿意接受统一的核酸采样相关工作的理论和技能培训，经考核合格并持有培训合格证书后，方可参加核酸采样及相关工作。

建议

应强化监管守住专业门槛

目前，核酸采样员基本都是来自各个医院的医护人员，是否需要额外招聘核酸采样员呢?

对此，医护人员有话说。

“难度倒不大，但劳动量太大。我们医院每次一抽调就一两百人，确实挺影响正常工作的。”张兰(化名)说，医院现在的行政岗、化验室、药房都要求会采样，有需要就要上。“除非是50岁以上和怀孕、哺乳期的可以自愿，人手还是很紧缺的。”

一位不仅负责临床还负责教学的医生告诉顶端新闻·河南商报记者，学生很快要期末考试了，他们还要忙着给学生出卷子，“教学的任务、临床上的工作、出来采核酸……时间有限，好多人都是下了夜班，从病房一出来就直接开车赶去核酸采集点。”

上述医护人员也表示，如果能有更多的核酸采样员，可以替大家减轻一些工作压力。再加上不错的待遇，想必一些有护理经验的人也跃跃欲试。

有市场、有需求，随着15分钟核酸“采样圈”的到来，核酸采样员在短时期内是刚需，这是毋庸置疑的。因工作有风险，高待遇也是为了匹配风险。但它是不是一个稳定长远的工作?这就得看疫情的控制程度。

有业内人士表示，一旦疫情过去之后，核酸采样的需求就会逐渐回归正常，进入一个正常的需求状态。他也提醒，就现状来看，应强化监管核酸采样员的招聘市场，守住专业门槛。

关键词： 招募志愿者 核酸采样员门槛不高 监管守住专业门槛 额外招聘核酸采样员