2025年永川人才资源总量将达23万余人

近日，上游新闻记者从永川区委人才办获悉，《永川区“十四五”人才发展规划》(以下简称《规划》)正式出台，该规划明确提出，永川将深入实施“逐浪奔永”人才集聚工程，构筑塔尖“亮”、塔身“壮”、塔基“强”的金字塔式人才队伍体系，加快建设成渝地区具有影响力的人才高地。

《规划》提出，永川将加快打造支撑科技自立自强的高端人才集聚地、支撑引领“一城两基地”建设的卓越工程师之城、创新创业创造活力迸发的青年人才荟萃地。

到2025年，永川人才资源总量将达23万余人，形成以才促产、以产兴城、以城留才的良好生态格局。

《规划》明确了“十四五”期间，永川人才工作的主要任务是聚焦永川“5+3”产业体系及13条重点产业链用才需求，大力集聚国家级、省部级高层次人才、骨干人才和青年人才，构筑梯次配备、结构合理、层次清晰的人才“金字塔”梯队。

《规划》提出了提升永川人才吸引力、集聚力的重点举措。要深化人才发展体制机制改革，建立健全人才引进、培养、激励、使用、评价、流动机制。

要紧扣经济建设和社会事业发展需求，全力打造创新研发平台、创业孵化平台、创投服务平台、实训实践平台、转移转化平台、人力资源平台，拓展人才创新创业空间。

要建立区域人才联动发展格局，推动区内人才、“一区两群”人才协同发展，融入成渝人才发展体系，强化国内人才发展合作。

要优化人才发展生态环境，做好人才创新创业、生活安居、健康医疗等服务，持续营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

上游新闻记者 徐菊 通讯员 徐灵

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