来源:拂晓新闻网
记者日前从宿州市人力资源和社会保障局举行的新闻发布会上获悉,2021年,全市人社部门坚持“稳就业”工作总基调,实施一系列专项行动,加强政策宣传,推进就业优先政策落实,促进重点群体就业,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务。截至2021年11月底,全市城镇新增就业2.6万人,完成全年目标任务的104%,就业形势保持整体持续稳定。
继续实施稳岗政策。
以“免报直发”模式落实有关援企稳岗政策,采取全程网办,通过系统内部数据比对和部门协同配合,把能减的全减、能免的全免,全程不需企业提交书面证明材料,既全面落实政策,又不给企业增加任何事务性负担,真正“润物无声”地实现了政策落地。使用省级就业风险储备金,为全市4300多家企业发放补贴856万元,为1903家符合条件企业返还失业保险1024万元。
狠抓重点群体就业工作。
2021年组织“就业援助月”“春风行动”“退役军人就业服务月”“高校毕业生就业服务周”等13场专项就业活动,有针对性地开展集中帮扶活动,提供就业指导、岗位信息、职业培训、权益保障等服务,促进充分就业。实施离校未就业高校毕业生实名制帮扶,共帮扶5565人,帮扶率达100%,帮扶实现就业率达91.7%以上。对就业困难人员开展就业援助,稳定提供2200个以上公益性岗位,对就业困难人员实现托底安置。
鼓励创业带动就业。
贯彻落实新一轮创业担保贷款政策,提高贷款最高额度,降低反担保条件,加大创业担保贷款政策覆盖范围和支持力度。目前,全市受理并推荐创业担保贷款2700笔,共计4.4亿元。实施创业培训引领工程。组织有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者,开展创业意识、创办企业、改善企业、网络创业和创业(模拟)实训等免费创业培训,提升创业能力。全市已累计免费创业培训4480人。
搭建用工对接平台。
多渠道开展招聘活动,线上线下齐发力打造全天候招聘机制,切实做到“就业服务不打烊”。2021年,常态化举办“2+N”招聘会465场次(其中网络招聘会100场、线下招聘会365场),进场招聘企业5000家,提供就业岗位20万个,进场求职达10万人次,现场达成就业意向5000人。积极探索运用新平台新形式,在抖音“直播带岗”40多期。
提高劳动者职业技能。
持续加大职业技能培训力度,完善终身职业技能培训制度,2021年全市共计完成补贴性技能培训5.1万人次,完成目标任务的114.88%。其中,稳就业技能培训共培训0.31万人,完成目标任务的208.7%;完成就业技能培训2.17万人次;企业岗前新员工培训1.75万人,企业职工岗位技能提升培训0.87万人。
常态化开展“四进一促”稳就业行动。
2021年全市累计组织动员人社干部2200人次,实地走访40家园区、18所高校和中职学校、550多个社区行政村、1400多户企业,发放政策汇编、服务卡、明白纸、宣传页等资料66万份,现场提供政策咨询和职业指导4万多人次。
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